DGI Lederakademi fylder viden på de administrative frivillige

Anne Eskerod Jakobsen og Anne Porsgaard er frivillige ledere i lokale idrætsklubber. De har begge taget modulerne på DGI Lederakademi.  Lederakademiet er tilbud til foreningerne som led i Kultur- og Fritidsudvalgets udmøntning af handleplanen for Fritids- og Idrætsstrategien. De glæder sig over, at der også er fokus på at uddanne de frivillige folk i bestyrelserne og skal nu have den nye viden sat i spil.

Anne Porsgaard sidder i bestyrelsen i Søften GF Fodbold og er holdleder for U10-pigerne, der bliver U11 efter sommerferien. Sammen med en veninde tog hun for tre år siden plads i bestyrelsen.
- Jeg kan godt lide at hjælpe, være praktisk og prøve at gøre en forskel, og der er hele tiden noget at tage fat i. Så fik jeg øje på Lederakademiet hos DGI og meldte ud, at jeg gerne ville deltage. Jeg vil gerne udvikle mig i mit frivillige arbejde og få nye værktøjer, så jeg kan blive endnu bedre til mit bestyrelsesarbejde, siger Anne Porsgaard.

I Hadsten Håndbold har Anne Eskerod Jakobsen været frivillig i ti år. Lige nu er hun formand for ungdomsudvalget, sidder i klubbens bestyrelse og er holdleder for U17-drengene. 
- Vi vil jo gerne bidrage til de fællesskaber, hvor vores børn er, og for mig har det været fantastisk at følge drengene igennem så mange år. Det bliver svært at slippe dem, når de inden længe bliver seniorer. Jeg har været på DGI-kurset sammen med en bestyrelseskollega fra klubben. Vi har arbejdet med et nyt værdisæt, og det er fint at få sparring på det, og så har vi også fokus på at fastholde de frivillige, lyder det fra Anne Eskerod Jakobsen. 

Favrskov Kommune har gennemført lederakademiet nu for anden gang i samarbejde med DGI og betaler størstedelen af udgiften, så nogle af klubbernes frivillige ledere kan komme på kurset. Lederakademiet har haft fokus på at styrke og udvikle foreningerne gennem arbejde med blandt andet rekruttering og motivering af de frivillige, kommunikation og ledelsesredskaber for bestyrelserne. Der er endnu ikke taget stilling til, om tilbuddet til foreningerne skal gentages. 

De to kursusdeltagere er enige om, at det netop er en styrke, at det er et kursus for de frivillige i det administrative lag.
- I klubberne har vi selvfølgelig fokus på at udvikle trænerne og sørge for at klæde dem bedst muligt på. Men så er det også vigtigt, at vi i bestyrelserne kan dygtiggøre os, så vi kan lede klubben i den rigtige retning, siger Anne Eskerod og Anne Porsgaard.
- Jeg synes, at jeg står mere groundet i ledelsesopgaven nu. Både årene i det frivillige og kurset giver mig en ballast, så jeg føler mig bedre klædt på. Jo dygtigere vi er i bestyrelsen og i udvalgene, jo smidigere går det i klubben, understreger Anne Eskerod Jakobsen. 

For Anne Porsgaard var der flere aha-oplevelser i løbet af kursusdagene.
- Der var fokus på det med roller i en bestyrelse, og at vi skal sørge for, at vi ikke sidder ti med den samme rolle og styrke. Vi skal sammensætte det rigtige hold, så vi kan bruge hinandens styrker. Det er nødvendigt, når mange forældre tænker, at de jo betaler for at dyrke noget sport, og så bliver alt sikkert ordnet. Men det gør det ikke. Der er stadig brug for hænder. Så vi skal blive endnu bedre til at række ud og råbe om hjælp til konkrete opgaver, for ellers falder det tilbage på bestyrelsen, og det orker folk ikke i længden, fastslår Anne Porsgaard.