Afdelingsleder i sygeplejen i Favrskov Øst
Her kan du læse job- og personprofilen til stillingen som afdelingsleder i Sygeplejen i Favrskov Øst.
Social og Sundhed
Social og Sundhed er en forvaltning, som udover ældreområdet består af handicap- og psykiatri-området, sundhedsområdet samt et tværgående sekretariat med hver deres chef.
På tværs af driftsområderne har vi stort fokus på at udvikle og udnytte de faglige synergier. I sensommeren er der planlagt et forløb, hvor vi i forvaltningens samlede ledergruppe skal udfolde forvaltningens vision: ”Sammen om et sundt og værdigt liv”. Udover at give sammenhæng på tværs, skal vi sammen sikre at visionen giver et fælles fundament og pejlemærker for det fremadrettede arbejde i Social og Sundhed.
Social og Sundhed beskæftiger ca. 1.600 medarbejdere, fordelt på ca. 1.190 årsværk.
Neden for vises organisationsdiagram for Social og Sundhed:
4.1 Ældreområdet
Ældreområdet i Favrskov Kommune er organiseret som vist i nedenstående diagram:
Ældreområdet er opdelt i to områder – Øst og Vest. I hvert område er der plejecentre og hjemme- og sygepleje. Derudover har området en fælles visitation og hjælpemiddeldepot. I Favrskov Kommune er der i alt syv plejecentre, som samlet har 272 plejeboliger. Hjemme- og sygeplejen plejen betjener ca. 1.200 borgere om ugen, og området har samlet ca. 800 medarbejdere.
Se nedenstående diagram for organiseringen af Hjemmeplejen Favrskov Øst:
Hjemmeplejen Favrskov Øst
Sygeplejen Favrskov Øst, Hadsten har indmødested på Hjælpemiddelservice, Kildebakken 6, 8370 Hadsten. Borgerne kommer i vores sygeplejeklinikker, men de borgere som ikke kan komme der, besøger vi i deres eget hjem, hvortil vi enten cykler eller kører i kommunens biler. Der arbejdes på tværs af forskellige faggrupper i mindre faste teams for at opnå en større kontinuitet i borgerforløbende, hvilket der sammen med vores fælles vision i Social og Sundhed: ”Sammen om et sundt og værdigt liv” er sat stor fokus på.
Lederen af Sygeplejen Favrskov Øst, Hadsten lokale ledergruppe med 3 lederkolleger og områdelederen, som lederne for Hjemmeplejen Favrskov Øst referere til. Derudover indgår man som leder i flere tværgående ledergrupper, ledergruppen på ude-området og den fælles ledergruppe for alle ældreområdets ledere og områdeledere samt ældrechefen og ledernetværk på tværs af organisationen.
Overordnede opgaver
Som afdelingsleder i Sygeplejen Favrskov Øst, Hadsten har du det overordnede (med)ansvar for:
- Personaleledelse
- Den daglige planlægning
- Økonomi- og ressourcestyring inden for den aftalte ramme
- Det faglige niveau i opgaveløsningen
- Kontinuerlig kompetenceudvikling for personalet
- At være ”primus motor” for de forskellige projekter, der iværksættes lokalt og på tværs af kommunen
- At medvirke til kvalitetssikring og udvikling heraf
At sygeplejen er attraktiv og et vel drevet område for borgere og medarbejdere i tæt samarbejde med den øvrige ledelse.
Nøgleopgaver for afdelingslederen:
- Deltage i og bidrage aktivt til udviklingen af den faglige kvalitet
- Udøve god personaleledelse, hvor du skaber medindflydelse og er tillidsfuld
- Meget tæt samarbejde med leder af hjemmeplejen
- Sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
- Sikre den sundheds- og plejefaglige dokumentation
Personprofil
Uddannelse og erfaring
Vi forventer, at du kan dokumentere flest mulige af følgende kvalifikationer:
- Sygeplejefaglig uddannelse
- Ledelseserfaring fra fagområdet
- Lederuddannelse på diplom niveau eller tilsvarende – hvis ikke du har lederuddannelse, at du har lyst til og mod på dette
- Gode kommunikative evner både mundtlig og skriftlig
- Erfaring med mål- og værdiarbejde
- Evne til at inspirere og motivere på alle samarbejdsniveauer
- Viden om it som redskab for rationelle og faglige løsninger i hverdagen.
Personlige kompetencer
Vi forventer, at du:
- Er forandringsparat og nytænkende
- Kan agere i en omskiftelig hverdag
- Er omhyggelig og har blik for detaljer
- Lytter og har nemt ved at forstå og sætte dig ind i andre menneskers følelser og adfærd
- Inviterer til dialog og samarbejde og inddrager dine medarbejdere og kolleger
- Er åben, imødekommende og tillidsfuld
- Tager initiativ og bidrager med dine ideer og synspunkter
- Er synlig og søger indflydelse
Yderligere oplysninger
Dit arbejdssted vil primært være på Hjælpemiddelservice, Kildebakken 6, 8370 Hadsten. Der vil dog være mødeaktiviteter rundt om i hele kommunen, hvorfor kørekort er en forudsætning.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om jobbet, eller har spørgsmål til job- og personprofilen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Mette F. Petersen 30 16 74 78 eller [email protected]
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Stillingen er omfattet af løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst,
herunder principperne om Ny Løn.
9. Ansættelsesproces
Ansættelsesudvalget består af:
- Områdeleder Mette F. Petersen
- Afdelingsleder Rikke Andersen
- afdelingsleder Mette Olsen
- Medarbejder TR DSR Anne Shadwell
- Medarbejder Sygeplejen
Desuden deltager intern rekrutteringskonsulent Rebecca Abl Jørgensen ved testtilbagemelding og 2. samtale og ældrechef Jeanette Rokbøl ligeså ved 2. samtale.
Ansøgningsfristen er 9. marts 2025, og vi beder dig om at sende din ansøgning vedlagt CV og relevante bilag sendes via favrskov.dk/job.
Den 10. marts udvælger ansættelsesudvalget kandidater til 1. samtale. Indkaldelse sker telefonisk og på mail samme dag.
1. samtale afholdes 13. marts, og de kandidater, der går videre til 2. samtale, skal gennemføre en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Der er testtilbagemelding 19. marts. 2. samtale afholdes 24. marts 2025.
Forventet tiltrædelse: 1. maj 2025